Aviso de privacidad

Cómo se tratan tus datos en esta medición de competencias, y qué podés hacer al respecto.

Este aviso cumple con el artículo 6 de la Ley 25.326 de Protección de Datos Personales. Leelo antes de completar el formulario.

Quién tiene tus datos art. 6 inc. b

Para qué se usan, y quién los ve art. 6 inc. a

Para medir competencias y, con eso, decidir qué capacitación hace falta. Nada más.

Los ven:

• Las personas de la organización responsable a las que se les dio acceso al sistema para esta finalidad.
• El equipo técnico de Piso Cinco, sólo para que el sistema funcione y sólo cuando hace falta.
• Si practicás entrevista, el proveedor de inteligencia artificial que transcribe y analiza tus respuestas para darte la devolución. La transcripción y la devolución se borran a los 30 días.

Los datos de una organización no se mezclan con los de otra: cada cliente ve únicamente los suyos.

Qué tenés que contestar y qué no art. 6 inc. c

En el formulario de alta son obligatorios: nombre, apellido, correo electrónico, teléfono, fecha de nacimiento, CUIL, género, domicilio, provincia y localidad, si tenés Internet en tu casa, si trabajás actualmente y tus conocimientos de programación. Es opcional indicar si trabajás en el sector de tecnología.

Las respuestas del cuestionario de competencias son todas necesarias para obtener un resultado: si faltan, no hay medición.

No te vamos a pedir datos sensibles —información sobre tu salud, tu vida sexual, tu origen étnico, tus opiniones políticas, tus convicciones religiosas o tu afiliación sindical—, y nadie puede obligarte a darlos: el artículo 7 de la ley lo dice expresamente. Si practicás entrevista, hablás libremente, así que te pedimos que no los menciones. No hacen falta y no queremos tenerlos.

Qué pasa si los das, si no los das, o si están mal art. 6 inc. d

• Si los das: rendís la medición y obtenés un resultado por área de competencia, con recomendaciones de capacitación.
• Si no los das: no se puede generar la medición. Los datos obligatorios son los que el sistema necesita para identificarte y para armar el examen.
• Si están mal: el resultado puede quedar mal atribuido o las recomendaciones pueden no corresponderte. Si te pasa, se corrige —ver abajo.

El resultado describe competencias en un momento dado. No es un diagnóstico de ninguna clase y no mide tu personalidad.

Tus derechos sobre estos datos art. 6 inc. e

Podés pedir, en cualquier momento y acreditando tu identidad:

• Acceso: que te digan qué datos tuyos hay guardados.
• Rectificación o actualización: que corrijan lo que esté mal.
• Supresión: que los borren, cuando corresponda.

El acceso es gratuito y podés ejercerlo cada seis meses, o antes si tenés un motivo que lo justifique. La respuesta tiene que llegarte dentro de los 10 días corridos; una corrección o un borrado se hacen dentro de los 5 días hábiles. Esos plazos los fija la ley, no nosotros.

Se piden al responsable. Si llegaste por tu cuenta, a Piso Cinco. Si estás acá porque te lo pidió tu empresa, a tu empresa.

Si el responsable no te contesta en esos plazos, o la respuesta te parece insuficiente, podés reclamar ante la Agencia de Acceso a la Información Pública, que es el organismo de control de la Ley 25.326, y la ley también te habilita la acción de hábeas data.

Cuánto tiempo se guardan

La transcripción y la devolución de una práctica de entrevista se borran a los 30 días sin actividad; quedan sólo los puntajes.

Para los resultados de la medición, el plazo lo define el responsable según para qué los necesita. Podés preguntárselo, y podés pedir la supresión.

Ley 25.326 de Protección de Datos Personales (Argentina) · Artículo 6, incisos a hasta e · Plazos de los artículos 14 y 16 · Datos sensibles, artículos 2 y 7